Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    8e5a7ad93176bc4ae832ecc446d2e713

    Здравствуйте, друзья!

    Меня зовут Юлия Детман. По образованию я экономист, но по натуре я – творец, человек с активной жизненной позицией. Однажды я увлеклась фотографией, и это увлечение переросло для меня в целую жизнь. Сейчас я веду 4 проекта, выступая в них как фотограф, директор фотостудии, бизнес-спикер по медиа-контенту, а также преподаватель фотографии.

    Сегодня я хочу поделиться с вами своими мыслями о том, должна ли женщина работать, и какие плюсы и минусы есть в этом решении, а также личным опытом в этом вопросе.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Должна/не должна – причины и следствия

    Не все женщины убеждены в том, что они должны работать. Некоторым нравятся домашние дела, уход за детьми. Прежде чем отвечать на вопрос: «Должна ли женщина работать?», важно, чтобы она определилась с тем, хочет ли выходить на работу, разобралась, к какому типу личности она относится, какие имеет внутренние убеждения и установки.

    Если вы привыкли к общению с коллегами, стремитесь к достижениям по карьерной лестнице и «болеете» своим делом, для вас ответ очевиден – ДА, вы должны работать, развивать свои профессиональные качества, самореализовываться.

    Если домашний уют и забота о детях дарят вам радость, покой, и постоянное присутствие дома вас не тяготит, вы вполне можете позволить себе не возвращаться на работу.

    Главный определяющий фактор в этом вопросе – ваш внутренний комфорт.

    Безусловно, есть ситуации, когда в силу сложившихся обстоятельств (развод, мать-одиночка, потеря работы супругом) женщина не может себе позволить действовать по своему желанию, а вынуждена идти на работу в любом случае. У такого «сценария» немало последствий: начиная от недостатка внимания к самой себе до сложностей в налаживании контакта с детьми, которые, пока мама усиленно трудится, растут «сами по себе».

    Длительное подавление своих желаний, работа, которая не нравится, приводят к стрессам, развитию различных заболеваний.

    Причины, по которым женщина должна работать

    Существует ряд причин, в силу которых женщины выбирают выход на работу. Актуальность этих причин зависит от личностных качеств, жизненных обстоятельств.

    Причина 1. Стремление к самореализации

    Она актуальна для амбициозных, предприимчивых женщин. Им мало просто сидеть в декрете и ухаживать за детьми. Желание и умение достигать высот в карьере не позволяет им оставаться дома без работы. А чувство нереализованности наталкивает на мысль, что жизнь проходит мимо. К сожалению, это нередко приводит к семейным конфликтам.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Самое важное для выхода на работу таких женщин – грамотно обосновать причины своего выхода из декрета, так, чтобы мужчина не почувствовал в этом конкуренции, недоверия или неуверенности в нем.

    Второй важный момент – соблюдать баланс между количеством и, главное – качеством времени, проведенными в работе и с семьей.

    Для этой категории женщин работа – это не столько заработок, сколько личностное развитие, поиск новых интересов, не имея которых, они всю жизнь будут чувствовать себя жертвами, несчастными, провоцировать семейные конфликты, развод, изводить детей гиперопекой.

    Если женщина, которая по натуре амбициозна, настроена на самореализацию, все же смиряется с решением мужа о ее не выходе на работу и всю жизнь занимается домом, уходом за детьми, а потом вдруг случается так, что муж изменяет ей или приходит время детям обрести самостоятельность, она рискует столкнуться с одиночеством, чувством нереализованности, попусту прожитой жизни. Такая жертвенная позиция вызывает глубокий стресс, заставляет ее предъявлять претензии, негативно отражается на здоровье.

    Одна моя знакомая, жена обеспеченного мужчины, всю жизнь посвятившая ребенку и мужу, в буквальном смысле не пережила тот момент, когда ее дочь повзрослела и вышла замуж. Она заболела и умерла практически через год после бракосочетания дочери.

    Причина 2. Низкий заработок мужа

    Нехватка денег на удовлетворение базовых потребностей семьи – весомая причина для выхода женщины из декрета.

    Недостаток средств на обучение детей, питание и других основных нужд вызывает у нее тревожность, страх будущего, панические атаки, скандалы в семье, постоянный стресс.

    Вторая причина – разный уровень «нормы» у супругов. Например, мужа удовлетворяет уровень его доходов, он не стремится делать ремонт, периодически менять автомобиль, ездить на отдых. У жены – наоборот, есть потребности в смене гардероба, регулярных поездках на отдых, свежем ремонте, новом авто. Чтобы этого достичь, она выходит на работу.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Если бы муж обеспечивал ее желаемым доходом, она бы не думала о работе. Выход на работу для нее – обеспечение «своего уровня» комфорта.

    Причина 3. Нет гармонии в семье

    Разные интересы, отсутствие общения, чувства целостности семьи, эмоциональной близости, психологическое насилие – причины, по которым женщина «убегает» на работу. У такой семьи есть два пути: расстаться или продолжать жить вместе, но каждому из супругов углубиться в свое дело.

    Для женщины таким «делом» могут стать дети или работа. Общение на работе, необходимость выполнять трудовые обязанности, чувство своей нужности в выполнении общего дела, получение дохода в некоторой степени компенсируют недостаток гармонии и близости в семье.

    Причина 4. Усталость от домашних дел, монотонности

    Не все женщины одинаково хорошо переносят ежедневное выполнение одних и тех же дел. От этого нарастает постоянная усталость, раздражительность, чувство неудовлетворенности. Решение проблемы – выход на работу как альтернатива домашнему быту. В крайнем случае, подойдет организация подработки на дому, либо посещение спортивного зала, обучение чему-либо, увлечение каким-то хобби.

    Стоит отметить, что таким женщинам надоедает и монотонная деятельность на работе. Им нужно периодически менять ее профиль.

    Когда женщина может не работать

    Первая категория женщин, которые могут не работать – жены обеспеченных мужчин, положительно воспринимающие «идею» заниматься детьми и домашними делами. Эти женщины видят свое предназначение в «обеспечении тыла», то есть создании для мужа домашнего уюта, семейного комфорта.

    Они ощущают себя на «своем месте», чувствуют значимость своего вклада в семью, в успешность мужчины.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Вторая категория неработающих женщин – те, кто живет на пассивный доход. У них нет необходимости выходить на работу. Они занимаются обеспечением получения этого пассивного дохода, его контролем.

    Могу порекомендовать отличный бесплатный курс Федора Сидорова «Первые шаги в инвестировании». На нем вы узнаете, с чего начать создание пассивного дохода.

    Мнение мужчин

    По мнению большинства мужчин на вопрос: «должна ли женщина работать?», они однозначно отвечают, что «да». Им сложно разрешить своей половине быть незанятой и заниматься только собой любимой, когда муж трудится, зарабатывая на двоих. Мужчины в большинстве за трудовое равноправие. Всё должно быть на равных, чтобы по возвращению с работы, жена соглашалась на семейный ужин дома, а не просила ужин в уютном кафе; чтобы из-за усталости не «выносила ему мозг», чтобы не скучала в одиночестве, ожидая супруга, а была полезной для семьи и тоже зарабатывала.

    Богатые состоявшиеся представители сильного пола, которых меньшинство от общего числа мужчин, пришли к выводу, что, перво-наперво, женщина это идейный вдохновитель своего мужа. Вдохновитель, а не «ноющая пила», заставляющая работать с утра до ночи мужа на заводе. Получить в жёны такое милое создание, которое будет вдохновлять на трудовые свершения, это подарок судьбы. Каждый мужчина должен понимать, чего он хочет от своей половинки.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Утверждая, что жена однозначно должна работать, мужу требуется осознать, что как не бывает мужчин, имеющих постоянно хорошее настроение после работы, так нет и женщин, которые, устав на работе, имеют желание готовить с радостью ужин, радовать супруга интимом, пребывать в хорошем настрое.

    Рассмотрим на примере обычную женщину. Работая, прекрасная половина тратит свою энергию, чтобы заработать деньги. Она свою женскую энергию оставляет на работе, домой приносит деньги и отдаёт их вместо себя. Для детей она нанимает няню или привлекает к воспитанию бабушек, которые воспитывают их вместо неё. Приобретает по пути домой субпродукты, чтобы не задерживаться долго на кухне и облегчает себе тем самым вечерний досуг у плиты. Возвращается зачастую уставшая, изнурённая, нередко после трудового дня нет желания ни с кем общаться.

    Читайте так же  Глазные капли «Бестоксол»: инструкция по применению, описание, аналоги и отзывы

    Приходя домой, женщина думает, что сможет отдохнуть, но если её ждёт семья, то не отдых, а домашняя работа ей обеспечена. Мужчина же пребывает в привилегированном положении, и именно он дома отдыхает. Вернувшись домой, он не стирает, не встаёт к плите, не готовит ребёнка к школе. И когда жена работает, то, по сути, она получает двойную нагрузку – на работе и дома.

    Психологи считают, что работа «убивает» в женщине её прямое предназначение быть любимой женой, заботливой матерью, создательницей домашнего уюта. И если жена всё-таки трудится, то обязательно наступит такой день, когда она проснётся и непременно заявит, что тоже устаёт, поскольку также работает, а желание мужа каждодневного интима и недовольство, предъявленное ей из-за его отсутствия, её раздражает. Это минусы занятости женской половины на работе.

    Но если жена не работает, то это не означает, что проблем в будущем ей удастся избежать. Они начнутся тогда, когда она расстанется с мужем. Вся материальная стабильность, выстроенная другим человеком, исчезнет вмиг, и домохозяйка будет вынуждена отправиться на поиски работы. Поэтому проблема решения женского трудоустройства это палка о двух концах.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Мнение мужчин и реакция женщин

    Кроме личного комфорта и отношения самой женщины к выходу на работу, она должна считаться с мнением мужчины, с которым состоит в браке.

    У мужчин в отношении вопроса: «Должна ли женщина работать?», есть разные мнения, и женщины реагируют на них по-разному.

    «Ты должна выйти на работу»

    Причина такого мужского мнения – беспокойство о том, что глава семьи не сможет ее финансово обеспечить. Если оба супруга имеют средний заработок, и жена уходит в декрет, то доходы семьи резко сокращаются, а расходы с появлением малыша – возрастают. Принимается решение о выходе женщины из декрета.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Второй случай – муж говорит жене, что она должна выйти из декрета, когда он не хочет давать ей деньги помимо расходов на содержание членов семьи, тратиться на ее прически, одежду, уход за собой.

    Реакция женщины в первом случае – смирение, поскольку у семьи недостаточно финансовых средств. Но принятие этого решения может быть для нее болезненным, если она получала удовольствие и радость от ухода за ребенком и вынуждена от этого отказаться.

    Во втором случае реакцией на требование мужа выйти на работу станет обида, разочарование в партнере, несоответствие реальности ожиданиям.

    «Сиди дома, вари борщ»

    Такое мнение мужа о потенциальном выходе женщины на работу объясняется разными факторами. Например, желанием, чтобы жена постоянно поддерживала в доме уют, опасениями, что выйдя на работу, она «обойдет» его в карьере, ощущением своего мнимого превосходства, поскольку супруга, оставаясь дома, финансово зависима от него.

    Также объяснением может быть то, что муж хочет уделять больше времени своему бизнесу, не занимаясь заботой о детях, иметь больше независимости. Выход жены на работу в этой ситуации будет покушением на его свободу, эго, привлечением к выполнению домашних дел, что совсем не входило в его планы.

    Реакция женщины на такое мнение супруга разная. Она зависит от ее типа личности и внутренних установок. Кто-то воспринимает такое положение вещей в семье как должное и радуется возможности оставаться дома и вести домашнее хозяйство. Кто-то – наоборот, рассматривает его как лишение свободы.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Во втором случае в семье нарастают конфликты. Неудовлетворенность жены таким решением супруга, отсутствием самореализации выливается в придирки к мужу, ссоры, болезни детей.

    Решение проблемы – честный диалог между мужем и женой, обсуждение того, что «пугает» супруга в выходе жены из декретного отпуска. В итоге вопрос разрешится либо выходом супруги на работу, либо серьезным конфликтом, который может привести к разводу.

    «Решай сама»

    Женщина говорит о своем желании работать, на что муж ей отвечает ей: «Решай сама». Такой ответ звучит двояко. В одном случае муж может иметь ввиду: «Выходи из декрета, но вопросы ухода за детьми все равно полностью остаются на тебе. Я помогать не буду». Так говорят мужчины, абстрагированные в бытовых вопросах, не желающие брать на себя лишнюю ответственность.

    Реакция женщины зависит от ее ожиданий от партнера. Если она рассчитывала на поддержку в этом вопросе, но не получила ее, реакцией станет обида на супруга. Если женщина изначально знает, что рассчитывать на помощь ей не стоит, она уже взвешивает свои личные «за» и «против» и принимает решение.

    В другом случае: «Решай сама, прислушайся к себе и определи, что лучше: остаться дома или выходить на работу». Здесь женщина чувствует поддержку мужа, уважительное отношение к ее желаниям.

    «Давай разберемся в этом вопросе»

    Этот вариант компромиссный для обоих супругов. Обсуждение выхода из декрета учитывает интересы обоих партнеров, готовность помогать друг другу, оказывать поддержку, принимать решения с учетом рисков для каждой стороны.

    Распределив обязанности по уходу за детьми, определив изменения в укладе жизни семьи, можно прийти к такой модели взаимодействия, когда комфортно будет всем ее членам.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Мнение психолога

    Люди, задающиеся вопросом «должна ли женщина работать», обязаны осознать, что времена изменились, и уже не надо много работать, чтобы прокормить свою семью. Это в былые времена женщины наравне с мужчинами упорно трудились, поскольку была постоянная нужда в пропитании. В настоящее время работать или нет, решать приходится конкретно самой женщине, исходя из той финансовой ситуации, в которой она находится. Нередко решение о трудоустройстве прекрасной половины принимается на семейном совете. И если в семье всё хорошо и обеспечение на себя полностью берёт муж, то почему бы не позволить женской половине не трудиться и всё свободное время посвящать себе, своему развитию, самосовершенствованию или семье.

    Есть женщины, для которых важно профессиональное признание, публичная слава, для других значимо уважение своего мужа и родителей. И, безусловно, женщина с амбициями будет упорно сопротивляться желанию мужа, чтобы она оставила работу, стала финансово-зависимой, занималась только бытом и детьми. Возможно, подсознательно она понимает, что не сможет круглосуточно находиться в семье каждый день, ей необходимо коммуницировать с другими людьми, расти профессионально, получать признание. Ей сложно получать удовольствие от кухни, для неё важен трудовой процесс вне стен дома. Такая женщина не сможет не работать и в домохозяйку не превратиться.

    Что же привлекает женщин на работе со слов женского пола? Возможность карьерного роста, финансовая независимость, эмоциональные контакты, общение близкими по духу людьми, отдых от семьи, заполняемость пустоты в жизни, уход от одиночества.

    Что выбрать семью или работу – находим баланс

    Чтобы брак был счастливым и прочным, а выход женщины на работу или решение остаться дома не стало источником стресса и конфликта, важно прийти к балансу между решением текущих домашних вопросов и воспитанию детей и возможностью полноценно работать. В этом вам помогут несколько советов по достижению «золотой середины», проверенные на моем личном опыте.

    Совет 1. Попробуйте организовать работу на дому, либо возможность работать непродолжительное количество времени, брать несложную подработку.

    Личный пример.

    До декрета я, помимо основной работы, увлекалась фотографией. Когда родился ребенок, я уже спустя 3 месяца смогла заниматься коммерческой съемкой, работая по 3-5 часов в неделю, либо один полноценный съемочный день в выходные. Когда ребенку исполнился год, я смогла обучиться фотографии профессионально.

    Это позволило мне не чувствовать себя запертой дома, получать удовольствие от любимого дела и дополнительный доход, общаться с разными людьми.

    Как заработать на фотографиях, я уже рассказывала на страницах портала «ПАПА ПОМОГ».

    Совет 2. Составьте «карты потребностей» всех членов семьи и подумайте, как распределить обязанности так, чтобы максимально удовлетворять эти потребности.

    Когда наши дети подросли, возник вопрос, как водить их на секции. Мы с мужем составили расписание и распределили обязанности: кто, куда и когда отвозит детей, в какие дни сможем подключить бабушек.

    Обсуждайте порядок вещей. В первую очередь, составьте свое недельное расписание с учетом того, что самое главное – вовремя отвозить детей в школу и забирать их. Определите, в какие дни это будете делать вы, в какие – супруг.

    Совет 3. Попросите о помощи близких (бабушек, других родственников) или воспользуйтесь услугами няни.

    Во время второго декрета мы с мужем решили не упускать возможность хорошо заработать и прибегли к помощи нянь. Некоторое количество времени, когда я и муж были особенно загружены работой, дети находились с няней. С ней они были также, когда не могли посещать сад из-за простуды.

    К помощи бабушек мы прибегаем один-два раза в неделю, когда нужно отвезти детей на секции или не получается забрать их из школы.

    Если бабушек «в доступе» нет (живут в другом городе, не могут помогать по состоянию здоровья или другим причинам), обратите внимание на свое окружение. Возможно, соседи или друзья с детьми такого же возраста ходят с вами на одни и те же секции. Договоритесь о том, что будете выручать друг друга, составив график подвоза детей.

    Читайте так же  На слух или зрительно. Действительно ли люди запоминают по-разному?

    Обратитесь к соседке или хорошей знакомой, которая могла бы за деньги сопровождать детей на кружки или забирать их из школы.

    Что выбрать — карьеру или семью?

    Каждая женщина прежде всего должна прислушаться к своим желаниям и внутреннему голосу. Желание заниматься домом и детьми — это одни химические процессы в мозге, а стремление к самореализации, доминированию и сражениям — совершенно другие. Не стоит подавлять свои тревожные ощущения и тешить себя самообманом. Если женщине комфортно именно в домашней обстановке, значит, её миссия — быть супругой и матерью. Если же леди лучше чувствует себя в рабочем коллективе — её место в офисе.

    Важно запомнить главное — женщина никому ничего не должна. Единственное, что она должна — это быть счастливой, жить в гармонии с собой и окружающим миром. Прежде, чем ответить на вопрос, работать или нет, женщине нужно спросить себя «А чего я хочу на самом деле?». Ведь здесь важно не мнение общества или близких людей, а собственное мироощущение.

    Какая деятельность усилит женские качества и принесет прибыль

    Универсального набора женских качеств, которые приносят прибыль, не существует. Каждая женщина должна сама определить интересный для себя род деятельности, согласно со своим психотипом.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Главный секрет успеха в работе – заниматься тем, что нравится и приносит женщине эмоциональное удовольствие. Занимаясь неинтересным делом, человек получает только стресс, усталость, раздражение, которые выплескиваются на домочадцев. Если работа интересует женщину, она получает эмоциональную подпитку, в семью и быт приходят положительные эмоции.

    Если ярко выраженного «нравится» у женщины нет, она выбирает из тех профессий и видов деятельности, которые ей доступны по образованию, опыту. В этом случае велика вероятность профессиональной деформации. Профессиональные качества, которыми женщина пользуется на работе, часто переносятся в семью.

    Например,

    учителя, часто переносят в семью роль руководителя, стараются контролировать все процессы.

    Еще один немаловажный фактор для женщины – общение. Если вы коммуникабельны, не любите тишину, выбирайте виды деятельности, связанные с общением – офис-менеджер, консультант, секретарь.

    Старайтесь, чтобы ваша рабочая деятельность умещалась в 4-5 часов в день. В этом плане вам подойдет удаленная работа, рукоделие (вязание игрушек или одежды, шитье, фотографии). Свои товары можно реализовывать через социальные сети.

    Читайте статьи по теме: «Как раскрутить инстаграм» и «Заработок на паблике в ВК»

    Должна ли девушка/жена работать? Не навредит ли это отношениям?

    Весь список статей Предыдущая статья Следующая статья

    Рубрика: Для мужчин, Статьи

    Привет!

    На связи снова Роман Винилов!

    Думаю, для многих мужчин ответ очевиден. Девушка/жена должна чем-то заниматься, а не просто сидеть дома, если у вас нет маленьких детей. В идеальной ситуации муж зарабатывает достаточно денег, чтобы обеспечивать семью, а жена работает в свое удовольствие. К сожалению, в нашей стране необходимость работать для обоих супругов — вопрос выживания. Если вы пока просто встречаетесь и вы молоды, то наверняка зарабатываете не очень много — поэтому работа для девушки тоже актуальна.

    Однако вопрос работы для жены довольно часто в моей практике задается в контексте проблем, возникших а отношениях в этой связи. К примеру, супруга выходит на работу — после декрета или института — и отношения резко меняются. Связано это с тем, что девушка внезапно меняет обстановку, и это серьезно влияет на ее эмоциональное состояние. На работе происходят романы, а просто новые знакомства могут натолкнуть ее на мысль о том, что она хочет жить совсем другой жизнью.

    Из-за этого многие мужчины мучительно размышляют: отпускать жену на работу или нет? А вдруг это разрушит наши отношения?

    Давай разберемся, из-за чего выход на работу может навредить вашим отношениям с женой/девушкой.

    Баланс значимости в отношениях

    Мужчина ходит на работу, девушка сидит дома — это стандартная ситуация, к которой многие привыкли. Своеобразная зона комфорта для обоих. Многим парням так намного проще сохранять доминирующую роль в отношениях: я зарабатываю деньги, я главнее, а ты — заботишься обо мне. Когда жена выходит на работу, ситуация резко меняется. Девушка тоже начинает приносить деньги в семью, а значит, ее роль растет. Уже не так просто занимать сильную позицию в таких отношениях.

    Мужчина привык к тому, что приходя домой, он попадает в комфортную среду, где его встречает заботливая супруга — с ужином и ласками. Но теперь она тоже работает, устает и не успевает многое, что успевала раньше. Мужчина начинает постепенно испытывать дефицит внимания к себе и не всегда может адекватно разобраться, почему так происходит. Ему не хватает прежних эмоций, и он начинает суетиться, проявлять слабости, совершать ошибки. Серия таких действий приводит к тому, что парень заваливает баланс значимости и отношения стремительно ухудшаются.

    А в этот момент новая жизнь девушки кипит. Она получает необходимые эмоции от новизны: место, коллектив, отдельные люди. Кто-то, возможно проявляет к ней знаки внимания. И вот девушка уже буквально сбегает из дома, где ее ждет муж с кислой миной, на работу, где у нее новые взаимоотношения с пока приятными ей людьми. На таком фоне у женщин часто начинаются отношения на стороне. И если бы мужья не начинали паниковать и истерить, многих таких историй не было бы.

    Новые знакомства

    Только подумай. Пока она сидела дома, а ты ходил на работу, огромная часть ее мыслей была связана с тобой. Как ты, наверное, догадываешься, дома мало что происходит. Девушке даже нечего тебе рассказать, когда ты возвращаешься — разве что только сюжет новой серии мыльной оперы из зомбоящика. Зато она слушает все твои истории. Ты для нее — окно в живой мир. Все мысли погружены в твои дела. Это довольно сильное вложение с ее стороны, которое повышает твою значимость. И вот она выходит на работу — и теперь реальная жизнь происходит не с кем-то другим, а с ней. Здесь и сейчас.

    На работе обязательно появляются новые подруги. Девушкам нужно очень мало времени, чтобы сблизиться, и, как правило, круг общения любой женщины — ее коллеги с работы. И теперь есть люди, которые начинают быть в курсе ваших с ней отношений. Они дают советы, напрямую влияя на вашу семью. С этим нужно уметь справляться.

    Но самое интересное — это, конечно же, коллеги-мужчины. Как только новенькая приходит в коллектив, они уже обсуждают, с кем она переспит в первую очередь. Она ведь у тебя наверняка симпатичная? Ну это я утрирую, конечно. И все же интерес со стороны мужчин обязательно будет. Это не очень опасно, если она не склонна к изменам, а в ваших отношениях все в порядке. Но если ты проваливаешь значимость, начинаешь истерить, ревновать, требовать внимания и совершать другие ошибки, ты создаешь ситуацию для ее интереса к другим мужчинам (даже там, где его не должно было быть). Пока ты выносишь ей мозг дома, на работе обязательно есть есть более молодой, высокий, симпатичный и деликатный парень.

    Еще на работе обязательно есть начальник-мужчина. И он не обязательно будет пузатым-усатым-очкастым дядей за 50. возможно, это довольно молодой и энергичный мужчина. Он тоже женат, а потому возможный роман будет равным. Если ты теряешь инициативу в отношениях, то разница с мужчиной-начальником будет разительной. Он — лидер, наверняка обладает харизмой и другими преимуществами. Это замена сильному мужчине, если такового нет дома. И опасность не только в возникновении романа между ними. Может ничего такого и не быть, просто перед ее глазами появляется пример самца повыше рангом, рядом с которым ты проигрываешь. Из-за этого сравнения, которое часто будет возникать в ее голове, ваши отношения могут еще сильнее ухудшиться.

    Новые знакомства могут быть и среди клиентов (если работа это подразумевает), а с ними даже куда безопаснее завести роман. Некоторые профессии подразумевают частые знакомства именно с мужчинами, другие — тактильный контакт (массажистки, врачи, парикмахеры и т. п.). Все это может стать для тебя сюрпризом уже после того, как она начнет работать. Так что лучше задуматься об этом заранее.

    Многое зависит от того, какая это работа. У твоей жены совершенно неожиданно могут проявиться амбиции, о которых ты даже не подозревал. Готов ли ты к тому, что она начнет расти по службе, зарабатывать больше тебя, реже появляться дома, ездить в командировки и приобретать железные командные нотки в голосе?

    Читайте так же  Лазерная безопасность наглядно, или почему не стоит смотреть в лазерный луч

    Вывод

    Если на данный момент твоя жена/девушка не работает, но такой вопрос встает, у тебя есть время подумать, рассмотреть все опасности. С уже работающей девушкой ситуация немного другая. Нет этого эффекта новизны, когда девушка, долго сидевшая дома, резко меняет свою жизнь. В любом случае вопрос сложный, в котором огромное значение имеет личность девушки и то, насколько хорошо ты ее на самом деле знаешь.

    При прочих равных лучше, чтобы девушка имела возможность заниматься домашним уютом и ваша семья при этом не имела бы финансовых проблем. Если ты занимаешься бизнесом, она может работать на тебя. Если ты можешь спокойно обеспечивать семью, то даже сидя дома, жена может найти себе хобби, которое не даст ей скучать.

    Книги, которые вам помогут

    На тему поиска себя, выбора, чем заниматься и как планировать свою жизнь, а также о том, как строить семейные отношения, написано немало книг.

    Одна из самых полезных книг на эту тему – «5 языков любви» Гэри Чепмена. Она рассказывает о пяти проявлениях любви (ее «языках), с помощью которых вы можете выразить свои чувства и понять, на каком языке выражает чувства ваш супруг. Поощрение, подарки, помощь, совместное проведение времени и прикосновения – способы, которые помогают нам выразить любовь. Книга поможет вам определить свой язык и понять, на каком языке «говорит» ваша вторая половинка.

    Еще одна книга, которую я рекомендую – «Код вашей личности» Флоренс Литтауэр. Она учит находить достоинства в каждом человеке, переоценивать отношения с окружающими, больше понимать их. Примеры из книг помогают найти такие же в своем окружении и понять поведение людей, а советы по определению типа личности – выработать оптимальную схему взаимодействия с каждым. С ней вы научитесь принимать людей такими, какие они есть.

    «Мужчина с Марса, женщина с Венеры» Джона Грэя – классика психологической литературы о том, как находить компромисс в отношениях и лучше понимать своего партнера. Автор акцентирует внимание не на схожести мужчин и женщин, а на том, чем они радикально друг от друга отличаются. Такой подход помогает лучше понять свою вторую половинку.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    Читайте эти книги вместе с мужем, обсуждайте их. Это сближает и помогает находить общий язык.

    Отношение к этому вопросу

    Необходимость женщине работать – тема, на которую всегда был и остается особый взгляд в разные времена, в разных культурах и религиях.

    Что об этом думали наши предки, и как думаем мы? Как к женскому труду относится религия, и какие культурные различия есть в отношении к этой теме?

    В разные времена

    Равноправие мужчин и женщин в труде в нашей стране утвердилось только в 1917-м году. До этого времени женщины могли работать только в типично женских отраслях: ткачестве, шитье, табачном производстве, в качестве гувернанток, компаньонок, «детских садовниц» (воспитательниц) или домработниц.

    За свой труд они получали в полтора-два раза меньше мужчин, и работа для них была исключительно источником средств для выживания. Об амбициозности или усталости от быта, детей и монотонности жизни речь не шла.

    В семьях было по-много детей, поэтому женщины вынуждены были заниматься уходом за ними, вести домашнее хозяйство, фактически совмещая роль нянечки для младших, воспитателя для средних и учителя для старших детей. Также они должны были вести хозяйство, пока муж несет воинскую службу и работает.

    В советские времена, особенно в послевоенные годы, ситуация изменилась. На 1000 работающих с высшим и средним образованием приходилось примерно половина женщин. В военные и послевоенные годы в некоторых отраслях народного хозяйства доля женского труда превышала 60%. Даже в металлургии и других видах тяжелой промышленности доля женского труда составляла 40%.

    Быть домохозяйкой в СССР было не престижно. Это было простительно только женам военных, а также политических работников высшего эшелона.

    Постепенно отношение к тем, кто выбрал роль жены и матери, стала меняться, у женщин появился выбор: оставаться у плиты или выходить на работу.

    В наши дни распределение профессий на мужские и женские и необходимость женщине работать несколько нивелировалось. Многие женские специальности (стилисты, повара, фитнес-тренеры) нередко выбирают мужчины и наоборот. А сам выход на работу определяется желанием женщины, семейными обстоятельствами, финансовыми потребностями, а не условностями общества и политикой государства.

    У большинства современных женщин один-два ребенка, поэтому они вполне могут себе позволить возврат к трудовой деятельности.

    В разных странах и культурах

    ХХ век изменил «расклад» трудовых ресурсов и роль женщины в труде практически во всех странах мира. Доля женского труда, осваивание профессий, стремление к получению высшего образования увеличилась практически везде.

    На это влияли политические и исторические события. До Второй мировой войны в США большинство женщин были домохозяйками, за исключением тех, кто вынужден был зарабатывать на жизнь, чтобы прокормить детей в случае потери мужа. В 1946-м году женский труд составил почти 28%.

    Аналогичной была ситуация и в европейских странах. В Исландии, Финляндии, Ирландии, Швеции женский труд равнозначен мужскому, поэтому жены в большинстве случаев свободно принимают решение о продолжении карьеры после рождения детей.

    В таких странах, как Иран и Сирия вопрос равенства мужского и женского труда только начал решаться. В 2017-м году в Иране появилось много рабочих мест для женщин, но оплата пока ниже мужского заработка. В Сирии разницы в оплате мужского и женского труда нет.

    В Саудовской Аравии женщины не могут принимать самостоятельных решений без разрешения опекуна, отца, брата или мужа, поэтому о женских рабочих местах и выходе на работу речь пока не идет.

    В разных религиях

    С древних времен в православии, мусульманстве и других религиях положение женщины в обществе и семье считалось подчиненным. Работать женщине или нет, решал глава семьи. Преимущественно женщины занимались ткачеством, домашними делами, выполняли разную работу по хозяйству.

    Однако в мусульманстве женщина имеет и особый благоговейный статус, поскольку обязана скрывать и хранить свою красоту и чистоту только для одного мужчины – мужа.

    В иудаизме роль женщины также была строго ограничена. До замужества она обязана была подчиняться воле отца, а после – мужа. Так, Талмуд полностью запрещает женщине общественный труд. Ее предназначение – семья и воспитание детей.

    В наше время эти религиозные ограничения не так строго воспринимаются обществом, поэтому, несмотря на них женщины в большинстве стран мира, исповедующих эти религии, трудятся наравне с мужчинами.

    В заключении посмотрите смешное и полезное видео:

    Михаил Лабковский

    «Женщина никому ничего не должна. Если женщина подчиняется мужчине и зависима от него — любить её не будут. Если же она зарабатывает — слабые представители отсеются, ведь сильная леди окажется не по зубам. У состоятельных мужчин такая женщина, наоборот, вызовет чувство уважения.

    Кроме того, для женщины работа — это определённая свобода. Например, нужны ей новые сапоги. Она не идет к мужу с просьбой, готова даже принять отказ, и «потерпеть» еще один сезон: не только физически, но и морально.

    В случае финансовой зависимости мужчина понимает: она никуда не денется.

    Должна ли женщина работать – причины и последствия + мнение мужчин

    В итоге: он бог-царь, кормит и содержит её, а она — никто.

    Да, есть проблема, что сильным женщинам трудно найти «подходящего» спутника: состоятельного, успешного, самодостаточного и способного дать ей свободу.

    Если, к примеру, после рождения ребенка остается тяга к карьере, а не смене подгузников, нельзя себя консервировать в быту. Не убивайтесь ни дома, ни на работе. Живите, зарабатывайте, уделяйте время детям. Без фанатизма.»

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *